時間：2025-07-09 11:32:53 來源：邯鄲市學步橋小磨香油有限公司 點擊數：96
在企業高質量發展的征程中，技能人才是關鍵引擎。7月5日下午，邯鄲市學步橋食品有限公司生產廠區內，一場聚焦技工成長、賦能企業發展的職稱晉升儀式與答辯會順利舉行，為公司“產品升級、機制轉換、世代交替” 戰略注入匠心活力。
現場實操考核：以 “技” 服人，筑牢品質根基
晉升儀式首站聚焦生產一線。職稱審核小組深入炒芝麻車間，對技工王小英開展現場考核。從炒芝麻機開關按鈕規范操作，到溫度、電流、檔位精準把控，再到炒制時間、芝麻成熟度的細節呈現，審核組全程細致觀察。王小英憑借扎實功底，將每一項操作標準落到實處，機器運轉平穩、芝麻色澤均勻，用實操表現詮釋 “工匠精神”，為產品品質筑牢第一道防線 。
答辯會：論道成長，凝聚發展共識
實操考核后，廠區會議室迎來職稱升級答辯會，全體員工參與見證。王小英率先進行申請發言，分享技能提升歷程與工作感悟，展現主動進取的職業態度。車間主任劉文廷從日常管理視角，肯定其 “工作認真、火候把控精準、操作功底扎實” 的表現，為技能傳承樹立標桿。 員工代表韓海濤發言時表態，將以王小英為榜樣，深耕技術鉆研，激發團隊向上活力。人事部經理陳維麗隨后宣讀考核結果，正式確認王小英通過晉升考核。
領導總結：錨定方向，共赴發展新局
公司領導總結發言環節，既是對此次晉升的收尾，更是企業發展思路的再明晰。領導向王小英致以祝賀，強調 “工匠精神與經營意識，是企業新時期高質量發展的核心支撐”，號召全體職工以創新精神融入 “產品升級、機制轉換、世代交替” 三大主題。這場融合實操考核與答辯交流的晉升活動，不僅為技能人才搭建成長階梯，更向全體員工傳遞 “以技立身、與企共榮” 的發展信號，推動學步橋食品在品質升級與人才培育的雙向賽道上加速前行，以匠心匠藝書寫企業高質量發展新篇章 。
